На совместном заседании нескольких районных депутатских комиссий народные избранники обсудили перспективы развития здравоохранения. Речь шла не только о конкретных преобразованиях в рамках областной программы, но и о проблемах. Так, кадровый вопрос в медицине стоит настолько остро, что власти готовы к серьёзным мерам.
Заместитель главы районной алминистрации-начальник управления здравоохранения Александр Сумин отметил, что Сергиево-Посадский район сейчас находится на стыке двух областных программ: заканчивается реализация про-граммы модернизации здравоохранения и в то же время стартует программа развития здравоохранения на 2013-2015 годы. Строительство роддома в Сергиевом Посаде, создание первичного сосудистого отделения в Районной больнице — это лишь часть проектов, с которыми район уже вошёл в программу. Управление здравоохранения администрации района будет отстаивать перед областью наши интересы по участию в программе по максимуму. Председатель Совета депутатов района Константин Негурица поддержал Александра Сумина и сказал, что Совет готов оперативно рассматривать вопросы необходимого софинансирования из местного бюджета.
Как обеспечить приток и закрепление медицинских кадров в районе? Решение этого вопроса не терпит отлагательств. По словам Александра Сумина, его ведомство просчитывает, сколько нужно специалистов по различным направлениям в долгосрочной перспективе. С учётом того, что в районе открываются новые отделения и будут строиться новые медучреждения, кадровый вопрос становится первостепенным. Рассматриваются такие меры поддержки медперсонала, как повышение зарплаты, закрепление служебного жилья, компенсация выплат по жилищным кредитам из районного бюджета.
Депутаты решили, что району нужна своя программа закрепления кадров на местах. На её разработку есть два месяца — в июне народные избранники намерены обсудить проект.
Депутат райсовета, главврач РБ Павел Верин отметил, что ни одно медицинское учреждение района не дотягивает по заработной плате сотрудников до уровня 2012 года. В среднем зарплата медиков упала на пять-восемь тысяч рублей. Винят в этом сразу несколько обстоятельств. С нового года прекратились стимулирующие выплаты по нацпроекту и программе модернизации. К тому же, основную доходную часть медучреждений составляют средства ОМС, которыми теперь должны покрываться все расходы учреждений, при этом тарифы занижены по сравнению с фактическими потребностями. Учреждения обязали изыскивать возможности для доплат специалистам из собственных средств, а их не хватает. Район сейчас активно работает с областью по решению проблемы. Одним из вариантов поднятия зарплаты до уровня прошлого года может быть повышение тарифа на медицинские услуги для расчёта с фондами ОМС.
Не все проблемы ещё решены в сфере льготного лекарственного обеспечения. На сегодняшний день в аптеках нет ряда онкопрепаратов. За некоторыми инсулинами жи-телям со всего района приходится ездить в аптеку № 33 (возле Лавры). Такой порядок вынужденно введён на несколько месяцев по инициативе областного Минздрава. Как сказала начальник отдела лекарственного обеспечения управления здравоохранения Тамара Пермякова, следующая поставка этих инсулинов будет идти отдельно по каждому поселению.
Юлия ЕРМАКОВА, газета "Вперед"